Trưởng nhóm Tuyển dụng và Đào tạo

* Vị trí này giúp TP HCNS quản lý mảng công việc đào tạo và tuyển dụng, chịu trách nhiệm về kết quả tuyển mới, hội nhập và đào tạo.
* Vị trí này quản lý một nhóm gồm 3 – 4 chuyên viên về đào tạo và tuyển dụng.
* Vị trí này có chức năng nhiệm vụ cơ bản như sau:
- Cập nhật nhu cầu tuyển dụng và đào tạo của Công ty;
- Phát triển các kênh giao tiếp để đảm bảo thông điệp tuyển dụng được truyển tải hiệu quả đến các ứng viên phù hợp;
- Tổ chức thực hiện việc tìm kiếm ứng viên, giao tiếp và sàng lọc sơ bộ, tổ chức phỏng vấn, lưu trữ thông tin liên quan;
- Thực hiện các công việc hành chính liên quan đến thủ tục tuyển dụng;
- Duy trì mối liên hệ với các ứng viên có trình độ chuyên môn cao hoặc đặc thù;
- Cập nhật thông tin về thị trường lao động và nhu cầu việc làm;
- Tổ chức và thực hiện các chương trình hội nhập cho người lao động mới gia nhập;
- Đánh giá nhu cầu đào tạo, để xuất các chương trình đạo tạo người lao động;
- Phối hợp tổ chức các chương trình, khóa đào tạo người lao động;
- Tiếp nhận nhu cầu đào tạo và sắp xếp triển khai thực hiện;
- Giám sát và đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng phòng.